もともと地元の愛知県で働きたいという気持ちが強く、愛知が誇る自動車産業、なかでも自動車設計に携われる企業に興味を持ちました。様々な会社説明会に参加しましたが、BEXの説明会は、当時の設計部長をしていた方が生き生きと話す姿が印象的で、仕事に対する満足感を感じ取れたことが入社の決め手となりました。
現在は、自動車のシートの開発をしています。BEXでは、若手でもやりがいのある開発に携わることができます。例えば、1年目に展示会用の製品の開発も経験しました。当時私が担当したのは、シートベルトです。車に乗るときに何気なくシートベルトを付けていましたが、担当になり、安全性や装着性や法規などに触れ１つ１つの部品の大切さを感じる事ができました。そして何より展示会で披露されたときは感動しました。

この仕事のやりがいは、アイディアを形にできることです。BEXが手がけるプロジェクトでは、アイディアの内容が良ければ、キャリアや年齢に関係なく採用されます。自分のアイディアが製品に反映され、自動車に実装された時の達成感は格別です。
また、設計というと黙々とパソコン作業をするイメージでしたが、実際に働いてみて人と関わる機会が多いことに驚きました。自分一人の考えでは、良いものはなかなか作れません。周りの方のアドバイスを取り入れたり、自分で考え相手に分かりやすく説明するなど、チームで話し合って作り上げていく仕事だということを実感しています。

BEXの一番の魅力は技術力だと思います。2020年で創業40周年ということもあって、豊富な知識を持っている社員が多いです。シートという一つの分野をとっても、カバーが得意な人、ウレタンパットが得意な人と、専門知識を究めた先輩の近くで働くことができるため、日々刺激を受けています。
もう一つの魅力は人の良さ。部署に関係なく、質問しやすく話しやすい環境があるため、分からないことがあったときには、いつも周りの方に助けられています。今はまだ先輩方に聞くことが多いですが、いずれは私も知識を究めて「あの人に聞けば大丈夫」と認めてもらえる存在になりたいです。

BEXにはBS（ブラザーシスター）制度という、新人１人に対して必ず先輩がついて仕事を教え、相談もしやすい関係を築く制度があります。私は現在、メンター（先輩）としてメンティー（後輩）の相談相手となっていますが、私自身も知らないことを聞かれることもあり、学びを得る良い機会にもなっています。後輩だけでなく先輩も成長できる良い制度だと思います。
今後の目標は、シート全体の仕事に深く携わること。広い視野が必要となるため、とにかく様々な知識を増やし、技術力を向上させることが重要。上司や先輩から、どんどん技術を盗んで吸収していきたいです。